APPROCHE EN 3 ÉTAPES

Diagnostic
Évaluation quantitative et qualitative de votre employabilité durable incluant nos recommandations basées sur
– Démographie dynamique
– Besoins en compétences
– Niveau de motivation

Des solutions adaptées et concrètes
Co-création de votre plan d’action en ligne avec la stratégie de l’entreprise
– Définition d’objectifs convergents (employeur/employé)
– Identification de solutions adaptées aux valeurs de l’entreprise

Implémentation
– Accompagnement et mise en place de solutions concrètes
– Des jalons clairs et des résultats mesurables
– Suivi après un an
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